每次科举同时录取多少秀才

在明清两代的科举制度中，每次科举录取秀才的数量并不是固定的，而是根据考试的需求和招录的要求来决定。有以下几个方面需要考虑：

1. 考试需求：科举考试时间周期较长，从初试到复试再到会试，整个过程可能需要几个月乃至数年。因此，为了确保考试的顺利进行，每次初试录取的秀才数量不能过多，以免过多的人数造成出题、考试、阅卷等环节的混乱和延误。而复试和会试一般要求能够容纳更多的考生，以选拔出更加优秀的人才。

2. 招录要求：每次科举招录秀才的数量也会受到招录的规定和要求的限制。例如，明代科举制度中，一般规定秀才的招录比例为考生总数的一定比例，如百分之五、百分之十等。这就意味着，每次科举初试和复试所录取的秀才数量大致上是根据总考生数来计算的。

3. 政策变革和其他因素：在明清时期，科举制度有时会因为政策变革而调整录取的秀才数量。例如，明代万历年间，科举制度曾经一度向少录多取转变，也就是减少录取的秀才数量，而改为通过推荐制度来选拔人才。此外，一些特殊情况，如重要官职的选拔，也可能会特别提高秀才的录取数量。

综上所述，每次科举录取秀才的数量并不是固定的，会受到考试需求、招录要求、政策变革等多种因素的综合影响。进一步讨论科举制度的具体细节和实际情况，需要参考相关历史资料和研究。